Data: 11-01-2012
As organizações, sejam elas públicas ou privadas, existem para atender as necessidades das pessoas, em termos de produtos e/ou prestação de serviços.
Para sua constituição são mobilizados diversos recursos, tais como: físicos, materiais, tecnológicos e financeiros, porém aquilo de mais importante e que, efetivamente dá vida e faz mover as organizações, são as pessoas, o que se costumava chamar de recursos humanos, como se fosse apenas mais um no seu contexto, sem a idéia de que, na verdade é o seu capital mais valioso.
De nada adianta se investir em prédios luxuosos, em tecnologias de última geração se, aqueles que irão utilizá-las não forem devidamente identificados com a missão, valores, crenças e diretrizes institucionais, bem como se não estiverem motivados, corretamente recompensados, com as habilidades desenvolvidas e em consonância aos padrões estabelecidos para a geração de produtos e serviços de qualidade.
Organizações sustentáveis e conectadas com a realidade, buscam profissionais alinhados aos seus propósitos e, uma vez integrados ao seu corpo funcional, lhes proporcionam a devida instrumentalização para que, a partir do acompanhamento e gestão do desempenho, da capacitação, adequada remuneração e perspectiva de crescimento na instituição, sintam-se motivados e empenhados a realizar com qualidade e dedicação as atividades que lhes são atribuídas, assim como, sejam abertos ao enfrentamento de situações desafiantes e disponibilidade para assimilar novos conceitos e inovações.
E, em última análise, é importante salientar sobre a importância com relação à responsabilidade social. Assim, é preciso mobilizar o seu contingente humano no sentido de participem em ações de voluntariado e voltadas para a melhoria na qualidade de vida e bem estar da comunidade, no ambiente em que a organização se encontra inserida.
Valorização dos talentos humanos e a perspectiva de que para se obter ganhos de produtividade é vital às instituições, para que essas possam assegurar os resultados esperados, investir no seu capital humano.
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